Digitales Bewerbungsformular für Autohaus-Websites:

Mehr Struktur im Recruiting. Weniger Hürden für Bewerbende.

Mit unserem neuen Bewerbungsformular erweiterst du deine Carlution-Website/s um eine weitere praxisnahe Lösung für zeitgemäßes Autohaus-Marketing und effizientes Recruiting. Ziel ist es, potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern einen klaren, einfachen und professionellen Weg zur Bewerbung zu bieten – direkt über deine Website, ohne Medienbrüche und ohne unnötige Hürden.

Statt unstrukturierter E-Mail-Bewerbungen oder uneinheitlicher Dateiformate setzt du auf eine zentrale, digitale Lösung, die sowohl für Bewerbende als auch für dein Autohaus echte Mehrwerte schafft und einheitliche, leichter zu überblickende Bewerbungen generiert.

Die Vorteile im Überblick:

  • Zentrale Bewerbererfassung:
    Alle Bewerbungen werden gesammelt an deine definierte Wunsch-E-Mail-Adresse übermittelt. Das sorgt für Übersicht, klare Zuständigkeiten und eine strukturierte Weiterverarbeitung.
  • Einfach & schnell für Bewerbende:
    Das Formular ist intuitiv aufgebaut und auf das Wesentliche reduziert. So sinkt die Abbruchquote, während du mehr qualifizierte Bewerbungen erhältst.
  • Flexible Dateiübermittlung:
    Lebenslauf, Anschreiben oder Zeugnisse können direkt mitgesendet werden. Anzahl und maximale Dateigröße lassen sich individuell an deine internen Anforderungen anpassen.
  • Individualisierbare Formular-Texte:
    Texte, Hinweise und Beschriftungen kannst du passgenau auf dein Autohaus, die jeweilige Position, einzelne Standorte oder deine Zielgruppe zuschneiden. Das stärkt deinen professionellen Außenauftritt und schafft Vertrauen.
  • Hohe Sicherheit durch PDF-Format:
    Die persönlichen Daten werden strukturiert übermittelt, die Dokumente als PDF-Anhänge ergänzt. Das gewährleistet Übersicht, Datensicherheit und eine reibungslose interne Verarbeitung.

Kurz gesagt: Mit dem neuen Bewerbungsformular machst du dein Recruiting deutlich effizienter, professioneller und bewerberfreundlicher – und schaffst gleichzeitig intern klare Prozesse und eine bessere Datenqualität.

Ein durchdachtes Formular – für schnelleres, strukturierteres und erfolgreicheres Recruiting in deinem Autohaus.

Du siehst Potenzial für dein Autohaus und möchtest die neue Funktion testen?
Wir integrieren das digitale Bewerbungsformular schnell und passgenau in deine bestehende Website.